株式会社東北メディカルエイドサービス一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
１．計画期間
2015年4月1日 ～ 2025年3月31日
２．内容
【目標１】
女性社員の母性健康管理及び育児休業制度等についてのパンフレットを作成して社員に配布し、
制度の周知を図る。
【目標２】
子育てがし易い環境を整えるとともに、有給休暇取得を促進する為に時間年次(40時間)に加え、
半日単位(0.5日)の有給休暇を新設する。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
１．計画期間
2022年3月1日 ～ 2025年3月31日
２．内容
【目標１】
女性管理職を1人増やす。
【目標２】
女性管理職候補者を対象に、外部主催のセミナー等に参加させる。
【目標３】
女性管理職候補者を対象に、管理職の業務を経験させる。